在孩子一岁半女方没工作的离婚抚养权判定中，存在一些特殊情况会影响结果：
1. 男方丧失生育能力：若男方因疾病或意外丧失生育能力，法院可能会优先考虑将孩子判给男方，因这是男方唯一的子女抚养权机会，即使孩子不满两周岁且女方无工作，也可能改变判决结果。
2. 孩子由男方父母长期照顾：若孩子出生后主要由男方父母照顾，且男方父母有稳定的经济条件和照顾能力，法院可能会考虑这一因素，倾向于将孩子判给男方，因孩子已适应现有的生活环境。
3. 女方存在虐待孩子行为：若有证据证明女方存在虐待孩子的行为（如体罚、忽视孩子基本需求），法院会直接剥夺女方的抚养权，将孩子判给男方，以保障孩子的人身安全。
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针对孩子一岁半女方没工作的离婚抚养权问题，我国法律有明确规定作为判决依据。
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定：“离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。”孩子一岁半属于不满两周岁的情形，女方作为母亲享有优先抚养权。虽女方无工作，但法律未将经济能力作为唯一判定标准，法院会综合考虑男方经济能力、女方是否有其他抚养优势（如陪伴时间、照顾经验）等。若女方无不利于抚养的情形，即使无工作，法院仍会优先判给女方，因孩子幼年期更需要母亲的照顾。
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孩子一岁半女方没工作时离婚，若处理不当可能面临以下法律风险：
1. 抚养权丧失风险：若女方存在不利于抚养的情形（如患有传染性疾病）却未及时采取措施，可能导致法院将孩子判给男方，失去直接抚养孩子的权利。例如，女方患有肺结核且未治愈，法院会认为其无法保障孩子的健康，从而将抚养权判给男方。
2. 抚养费不足风险：若女方未明确要求男方支付抚养费或协商的抚养费过低，可能导致抚养孩子的经济压力过大。例如，女方仅要求男方每月支付500元抚养费，但实际每月抚养孩子需要2000元，会给女方造成沉重的经济负担。
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在孩子一岁半女方没工作的离婚抚养权纠纷中，常见的错误操作可能导致权益受损：
1. 忽视收集自身照顾孩子的证据：若女方仅口头强调自己照顾孩子，却无照片、视频等实质性证据，可能无法让法院充分认可其抚养优势，影响抚养权判决。
2. 盲目放弃协商直接诉讼：部分女方因情绪激动直接提起诉讼，未尝试与男方协商，可能错失通过调解争取更有利条件的机会，同时增加诉讼成本。
3. 过度强调自身经济困难：若女方一味哭诉自己无工作、经济条件差，未突出对孩子的照顾能力，可能让法院误以为其无抚养能力，反而不利于抚养权争取。
若您存在类似错误操作或担心权益受损，可进一步向律师咨询补救措施。

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